5.这就是妳要的适者生存不适者活该去死?

原本。

我是没有打算拿这事来反她的。

基于同样是女人的立场,我知道拿名节毁掉清白是很下流且不道德的行为。

若不是五天之后,她对所有业务部的人做出一件不可原谅的事,我也不会决定痛下杀手的要毁了她。

那天,业务部的大门贴着一张即时公告。

「裁员名单如下......。」

原来那天蔡芯倪去开的主管会议,就是董事会将所有主管叫出来秘密整理出一份各部的裁员名单。

公司最新政策是为了冲上市卖股票,现阶段讲求快速成长的士气效应,在与财务部商讨后,决定率先扩大营利部门的门市部为优先招聘。

也就是说,公司的钱目前主要都会拨款支撑门市部的新人教育,打算培养出更多的餐饮相关的干部人员,企图能随时支援全台快闪店与分店的人事需求。

这其实是好事,表示公司越做越大,但,董事会却在这时抛出一颗极端的震撼弹。

因人事成本考量,总员工数需与目前相同,所以各部门得裁掉现有的十名员工来交换门市部的十位新员工。

最该死的是,听说蔡芯倪没有替自己的下属声援跟反对董事意见,反而还开出令人发指的名单。

她所写下的名字,都是一些平时虽然没有明显的功劳,但也称得上有苦劳的中庸之辈,多半是中年者,甚至有些还是她从前的平辈与前辈。

这确实很像她挑选的风格,不过难道这些人就该死?

我以为蔡芯倪起码还有身为人的底线。

「怎会这幺临时,我还有小孩要养!」

「无预警裁员!违反工作权利!」

「蔡经理她人呢?叫她出来快面对啊!」

「徐御瑄,蔡芯倪人在哪?」

「我不知道...我也才刚来上班而已。」

「妳是秘书,怎会不知道她去哪里?打给她,快点!」

在数十双崩溃的眼睛的面前,我吓傻的双手颤抖拿起手机拨号出去,谁知对方竟然关机以对。

是故意的吧。

故意留我一个人面对所有业务部人员的焦躁不安,还失去理智的对我发飙,因为我不在名单上头。

「她关机了.....。」

「什幺意思?」

「所以,她逃了?」

这个恶毒的女人背叛跟随她多年的员工,众人尽心尽力的付出换来的却是被抛弃的事实。

随后钦翔果然登上新闻的热搜,但因为背景强大,在钱与人脉的运用下,这场事件很快的就被媒体带风向转而报导其他更有看头的新闻。

钦翔被仇恨日子过了两个星期,然而在一切人为的操控下,之后也仿佛什幺事情都处理妥当的压住了。

而我眼睁睁看着办公室的人数少去三分之一,像是经历生死战争,活着的人还是继续活着工作,无奈谁都依然存有如坐针毡的创伤症候,就怕哪天变成是自己被赶走。

经历此事,我与蔡芯倪整整失联半个月。

直到一通电话号码响起,我才看见这位既熟悉又陌生的人居然还有脸活着。

「喂。」

「徐御瑄,妳在我的办公室吗?」

废话,我位置就在这啊!

「是的。」

「妳留下来加班,我晚上八点会进公司,跟保全人员说一声别关闭停车场大门。」

终于要出现了?

「好。」

她说的加班,是要我上人力银行开职缺帮她新招两名业务部员工。

「人事不是会处理吗?为什幺要我做?」

对她,我开始打从心底的感受到厌烦,连回话都不再温驯。

「叫妳做就做,这没有很难。」

自然,她也感觉到我态度不对。

的确没错,我就是故意态度摆烂,因为真觉得她当我主管是我的耻辱。

不干了。

不想在这种人底下干事了!

手一翻,我将她拿给我的资料洒在地上。

蔡芯倪露出错愕的神情。

「妳在做什幺?」

她问我。

「妳为什幺要逃跑?」

我问她。

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